初月無料で試す
人事向け・ケアラー支援ツール

介護離職、年間10万人。
その予兆に、人事はまだ気づけていない。

社員の匿名回答から、離職リスクを匿名集計で早期把握。個人情報は一切収集しません。

月額19,800円・初月無料。人事部門お一人の判断で、今日から始められます。

初月無料トライアルに申し込む 個人情報の収集なし・審査不要で導入可能
ケアラーパルス ダッシュボード 匿名集計のみ
14%
ケアラー比率(推定)
3
要注意アラート
月次リスク傾向
個人を特定する情報は表示されません
課題

制度はある。でも、誰が使うべきかが見えていない。

仕事と介護を両立する社員は「会社に言えない」「相談先がわからない」「制度を知らない」という三重の孤立の中にいます。一方で人事部門は、支援すべき相手の存在にすら気づけていません。

約10万人
介護を理由に離職する人が、毎年これだけ発生しています。とりわけ管理職・中堅社員の離職は、企業にとって採用・育成コストの再発生という直接的な損失です。
0
多くの企業で、人事が把握できている「社内のケアラー社員数」の実態です。介護休業・介護休暇の制度はあっても、使い方を知っている社員はほとんどいません。
平日日中のみ
地域包括支援センターなど既存の相談窓口の多くは営業時間が限られ、仕事を持つ世代がアクセスしにくいのが実情です。
ソリューション

社員には、寄り添う提案を。人事には、数字だけを。

社員と人事、それぞれに必要な情報だけを届ける2つの導線で構成しています。

社員側 — LINE

月1回、1分のパルス回答

LINEに届く質問に匿名で回答するだけ。アプリのインストールは不要です。

AIによる個別提案

回答内容に応じて、今使える制度や相談先をAIがその場でパーソナライズして提示します。

会社には伝わりません

回答内容や個人の状況は、人事側には一切共有されません。

人事側 — Web

匿名集計ダッシュボード

社内のケアラー比率やリスク傾向を、統計データとしてのみ確認できます。

離職リスクの早期検知

個人を特定しない範囲で、注意が必要な傾向を早期にキャッチできます。

審査を待たずに導入

個人情報を扱わないため、情シス・法務の重い審査を経ずに始められます。

個人情報は一切収集しません。

「誰が介護をしているか」ではなく、「何%が介護をしているか」だけを、会社にお伝えする設計です。

プライシング

価格は、見積り不要でここに書いてあります。

従業員数を問わず、一律の価格です。人事部門お一人の決裁の範囲で導入いただけます。

Free Trial

無料トライアル

¥0
初月・全機能利用可能
  • LINE匿名アンケート機能
  • AIパーソナライズ提案
  • 匿名集計ダッシュボード
  • クレジットカード登録不要
提供形態価格の見え方導入までの流れ
一般的な介護両立支援サービス個別見積り問い合わせ→ヒアリング→提案→契約
ケアラーパルス月額19,800円(一律)申込→初月無料でそのまま利用開始
無料トライアル

まずは、社内の「見えていない部分」を見てみませんか。

お申し込み後、導入ガイドをすぐにお送りします。営業担当からの連絡を待たずに、初月無料でそのまま始められます。

  • 個人情報の登録・収集は一切不要です
  • お申し込みから最短当日で利用を開始できます
  • クレジットカード登録は不要です

送信後、導入ガイドPDFを担当者様宛にお送りします。